Änderungen zu Neujahr: Mindestlohn und Renten in Tschechien steigen an

Mit Beginn des neuen Jahres treten in Tschechien mehrere Gesetzesäanderungen und Neuregelungen in Kraft. So erhöht sich ab 1. Januar der Mindestlohn um 1900 Kronen (75,50 Euro) auf nun 20.800 Kronen (826,30 Euro) brutto monatlich. Der minimale Stundensatz liegt ab sofort bei 124,40 Kronen (4,94 Euro). Der garantierte Lohn, der sich an Fachausbildung, Arbeitsaufwand und Verantwortungsgrad orientiert, fällt in Firmen weg. Das garantierte Gehalt im öffentlichen Sektor bleibt hingegen bestehen.

Des Weiteren werden mit Neujahr die Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenrenten in Tschechien angehoben. Alle Empfänger bekommen nun 260 Kronen (10,33 Euro) im Monat mehr.