Tschechien fehlen rund 20.000 IT-Experten

Die Arbeit in der IT-Branche ist auch in Tschechien attraktiv und sehr gut bezahlt. Dennoch fehlen dem Land tausende Programmierer und Netzwerk-Experten. Auch die hohen Absolventen-Zahlen an den Universitäten decken den Bedarf nicht ab.

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Die Unternehmen in Tschechien suchen händeringend nach Java-Entwicklern, Programmierern, Netzwerk-Spezialisten oder Entwicklern von Applikationen. Der Markt ist jedoch sehr begrenzt und die Firmen hierzulande haben große Schwierigkeiten, neue Leute anzuwerben. Rund 20.000 Fachkräfte fehlen in der Branche. Dies geht aktuell aus einer Untersuchung des Unternehmens Grafton Recruitment hervor.

Dabei gehören IT-Experten zu den bestbezahlten Fachkräften in Tschechien, wenn auch mit großen regionalen Unterschieden. Bekommt ein Java-Entwickler in Prag noch einen Lohn von rund 100.000 Kronen (3700 Euro), muss sich sein Kollege in Hradec Králové / Königgrätz mit weitaus weniger Lohn zufrieden geben. Dort liegt das Gehalt im gleichen Fachbereich bei nur rund 40.000 Kronen (1480 Euro) im Monat.

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Besonders betroffen von dem Fachkräftemangel ist Brno / Brünn. Die IT-Branche erlebt in der zweitgrößten Stadt Tschechiens momentan eigentlich einen Boom. Die Technische Universität genießt einen guten Ruf und ihr Umfeld hat in den vergangenen Jahren zahlreiche auch internationale Unternehmen angelockt. Ebenso wurde gerade in Brno eine Reihe von interessanten und reizvollen Projekten im IT-Bereich gestartet. Dennoch bleiben die Bewerber für die attraktiven Stellen aus.

Als Grund für den Mangel an Fachkräften gerade in der IT-Branche nennt Grafton Recruitment zwei Faktoren. Einerseits öffnet die Digitalisierung der Wirtschaft gerade in diesem Bereich übermäßig viele Stellen. Andererseits locken die Studiengänge in dieser Fachrichtung immer weniger Studenten an.