Tschechen immer zufriedener am Arbeitsplatz

Die Tschechen gehen immer lieber in die Arbeit, wie eine neue Studie belegt. Vor allem liegt das an den Lohnsteigerungen in den vergangenen Jahren. Doch die Arbeitnehmer fordern immer mehr Zuwendungen von ihren Chefs.

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Rund drei Viertel der Tschechen sind mit ihrer Arbeit zufrieden. Dies zeigt eine neue Umfrage unter den tschechischen Arbeitnehmern. Das liegt vor allem an der guten Lage am Arbeitsmarkt und den immer weiter steigenden Löhnen. Doch das allein reicht den meisten Angestellten in Tschechien nicht mehr. Die Forderungen nach weiteren Zuwendungen werden immer lauter. Und das betrifft nicht nur den Wunsch nach finanziellen Boni, wie zum Beispiel einem 13. Monatsgehalt.

Die Tschechen wünschen sich demnach mehr Flexibilität, was die Arbeitszeiten betrifft. Vor allem Mütter, ältere Bewerber und Menschen, die sich um einen pflegebedürftigen Familienangehörigen kümmern, würden gerne mehr Angebote für Teilzeitjobs sehen. Diese sind nach wie vor Mangelware auf dem tschechischen Markt. Bereits jetzt bieten jedoch einige Firmen den Eltern unter ihren Mitarbeitern eigene Kindertagesstätten oder Kindergärten.

Home-Office (Foto: Stubacca, CC BY-SA 3.0)

Bereits fest beschäftigte Arbeitnehmer sehen hingegen den traditionellen Acht-Stunden-Tag als Auslaufmodell. Immer mehr würden auch gerne vom Home-Office aus zu Hause arbeiten oder generell Gleitzeitmodelle in Anspruch nehmen.

Zudem wollen sich die tschechischen Arbeitnehmer weiterbilden. Deshalb sind firmeninterne Sprachkurse hoch im Kurs. Neben dem Klassiker Englisch ist auch Deutsch sehr beliebt bei den Angestellten. Bei den engen wirtschaftlichen Beziehungen Tschechiens zu Deutschland mache dies die Kommunikation mit den Kunden einfacher, wie es aus einigen Firmen heißt.