Ceské dráhy kündigt Entlassungen an - Skoda droht langer Tarifstreik
Zum Jahresende 2002 wurde in Tschechien eine Arbeitslosenquote 9,8 Prozent registriert. Ein Wert, mit dem der bisherige Negativrekord vom Januar 2000 erneut erreicht wurde. Die wenig optimistischen Prognosen verheißen sogar, dass sich die Arbeitslosenquote bereits in diesem Monat weiter erhöhen und erstmals die "magische Grenze" von 10 Prozent durchbrechen werde. Warum dem so ist, dazu mehr von Lothar Martin.
Im Januar eines jeden Jahres erhalten die Arbeitnehmer in der Regel eine Lohnerhöhung in der Mindesthöhe der Inflationsrate des abgelaufenen Jahres. Eine Voraussetzung dafür ist, dass es sich beim jeweiligen Arbeitgeber um eine wirtschaftlich prosperierende Firma mit einer entsprechenden Arbeitseffektivität handelt. Diese Voraussetzung ist zumeist bei großen Unternehmen mit hoher Beschäftigungszahl nicht gegeben. Eines dieser Unternehmen ist die hochverschuldete Eisenbahngesellschaft Ceské dráhy, die derzeit 81.000 Beschäftigte hat. Mindestens 2.000 Arbeitsnehmer will die tschechische Eisenbahn in diesem Jahr entlassen, es könnten aber auch bis zu 3.000 werden. Das hänge vor allem vom Abschluss der derzeit verhandelten Tarifverträge ab, äußerte dazu der Sprecher der Bahn, Peter Stahlavský, in einem Gespräch für die Tageszeitung "Lidové noviny". Die Leitung der Eisenbahngesellschaft Ceske dráhy hat eine Lohnerhöhung von 6,2 Prozent vorgeschlagen, die Gewerkschafter fordern 7 Prozent. "Jedes Prozentzehntel über unserem Vorschlag hat die Entlassung von 300 Arbeitnehmern zur Folge," fügte Stahlavský an, um die Brisanz der laufenden Lohnverhandlungen zu verdeutlichen.
"Das bedeutet, dass weder in Mladá Boleslav noch in Vrchlabí produziert wird. Stattdessen werden wir dort ausgedehnte Meetings durchführen und unseren Standpunkt erklären. Für diesen werden wir die Arbeitnehmer um deren Unterstützung bitten und wir werden ihnen für den ersten Samstag danken, an dem nicht gearbeitet wird."
